En CONEX24, nuestra meta es establecer un entorno seguro donde se respete a todas las personas sin importar su identidad, orientación sexual, apariencia física, raza, discapacidad, edad, afiliación política o religiosa. Con el propósito de fomentar la interacción en un espacio de mente abierta y libre, hemos adoptado este código de conducta.
Para garantizar debates genuinos, es fundamental permitir diferentes expresiones y opiniones, pero no toleraremos ningún tipo de acoso y tomaremos medidas rigurosas al respecto. Como organizadores, nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo y acogedor, asegurando que la participación en nuestras conferencias y comunidad sea libre de acoso para todos.
Comportamiento inaceptable
Nuestro objetivo es crear un entorno seguro e inclusivo para todos, donde puedan aprender y expresarse libremente. Para garantizarlo, nos comprometemos a no realizar las siguientes acciones:
* Comentarios verbales que refuercen las estructuras de dominación social relacionadas con el género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, edad, religión.
* Uso de imágenes sexuales en lugares públicos.
* Intimidación deliberada.
* Acecho o seguimiento.
* Fotografías o grabaciones acosadoras.
* Contacto físico o insinuaciones inapropiadas.
* Cualquier forma de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable por cualquier motivo puede ser denunciada.
Promover un Comportamiento Positivo
Creemos firmemente en la importancia de prestar atención a los patrones lingüísticos perjudiciales. Para fomentar un ambiente propicio, es fundamental considerar lo siguiente:
* Hablar con claridad y ser audible.
* Practicar la escucha activa cuando alguien expresa sus ideas, mostrando paciencia, especialmente con aquellos menos familiarizados con el idioma.
* Mantener la calma al abordar cualquier tema.
* Es natural tener desacuerdos; es aceptable distanciarse de una conversación poco productiva o que se vuelve tensa.
* Si no estás de acuerdo con la solución propuesta por alguien, explica tus razones o sugiere una alternativa.
* Evita hacer suposiciones sobre la identidad de género, preferencias sexuales, historias personales, situación económica, estado de salud, etc.
* Utiliza los pronombres de género preferidos por las personas. Algunas personas no se identifican con el género asignado al nacer, otras prefieren pronombres neutros. Si no estás seguro, pregúntales directamente o utilízales su nombre en lugar de pronombres.
¿Dónde reportar un caso de acoso y cómo hacer una denuncia?
Si estás siendo acosado o presencias acoso, ¡no dudes en denunciarlo!
Puedes presentar una denuncia siguiendo estos pasos:
* Buscando a un miembro del equipo organizador en el lugar.
* Enviando un correo electrónico al equipo organizador a conex24@us.es
Si observas algo inapropiado que va en contra del código de conducta acordado, habla con la persona afectada y recuérdale que existe un proceso al que pueden recurrir. Todas las denuncias realizadas serán confidenciales.
Aplicación de la ley
Se espera que los participantes respondan de inmediato si se les pide que detengan cualquier tipo de acoso. Todas las quejas serán revisadas e investigadas, y se tomará una medida que se considere apropiada según las circunstancias.
Los organizadores del evento se reservan el derecho de tomar las medidas necesarias para mantener un ambiente acogedor para todos los participantes. Esto puede incluir advertir al agresor, expulsarlo del evento, mediar entre el denunciante/víctima y la persona acusada de comportamiento acosador o discriminatorio. Sin embargo, para proteger la seguridad y confidencialidad del denunciante/víctima, no se tomarán medidas específicas sin su consulta y aprobación. Cualquier actividad ilegal se reportará a las autoridades locales si es necesario.
Este código de conducta ha sido adaptado de Template Code of Conduct for Events/Conferences
